Als einer der weltweit führenden Manager für Impact Investments konzentriert sich Finance in Motion auf nachhaltige wirtschaftliche, soziale und umwelttechnische Entwicklungen in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommensniveau. Mit nahezu 2 Milliarden EUR Assets under Advisory/Management nutzt das Unternehmen Gelder des öffentlichen Sektors, um darüber hinaus Investititionen aus dem privaten Sektor zu akquirieren. Unsere Fonds stellen Fremd- und Eigenkapital vor allem für Finanzinstitute, in zunehmendem Maße aber auch für Projektfinanzierungen und für Unternehmen zur Verfügung. Wir sind in über 30 Ländern Südost- und Osteuropas, des Nahen Ostens und Nordafrikas sowie Lateinamerikas aktiv, in denen wir Kleinunternehmen, ländliche Entwicklung, nachhaltige Energien und den Schutz der natürlichen Ressourcen fördern.
Seit seiner Gründung 2009 konnte das Unternehmen Jahr für Jahr positive Wachstumsraten verzeichnen und hat seine geografische und thematische Reichweite kontinuierlich erweitert. Auf Grund dieses kontinuierlichen Erfolges sucht Finance in Motion einen

 

Working area:

Risk Management

Location:

Frankfurt

Working hours:

Vollzeit / Teilzeit

Senior Associate in Risk Management - Tools and Methodology (m/f/d)

Aufgabenbereich:

 
  • Entwicklung und Verbesserung von Tools, Richtlinien und Methoden für das Management des Kreditrisikos von Finanzinstituten
  • Bereitstellung quantitativer und qualitativer Begründungen für Modellierungsentscheidungen, getroffene Annahmen, Datenauswahl und Zuverlässigkeit von Modellen
  • Pflegen, Testen, Kalibrieren und Validieren von bestehenden Risikomanagementmodellen und -instrumenten (Rating, Stresstests, Frühwarnsignale, Risikoindikatoren usw.)
  • Schnittstelle zur IT-Abteilung in Bezug auf Risikomanagementsysteme, Data Warehouse, sowie Steuerung und Koordinierung der Entwicklung und Verbesserung von Risikomanagement- und Berichterstattungssystemen
  • Entwicklung und Aktualisierung der Dokumentation zur Kreditrisikomanagement-Methodik und der angewandten Risikomanagement-Tools

Was wir erwarten:
 

  • Master-Abschluss in BWL, Ingenieurwesen, Physik oder Mathematik
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bank- und Finanzwesen, idealerweise in der quantitativen / statistischen Analyse und Data Mining im Zusammenhang mit internen Ratingmodellen für Banken oder große Unternehmen
  • Fundiertes Verständnis des Geschäftsmodells, der Rechnungslegung und der regulatorischen Rahmenbedingungen für Banken (Basel 3, IFRS)
  • Gute IT- und Datenmanagementfähigkeiten, sowie Erfahrung mit relevanten Softwarepaketen und Datenbanken, vorzugsweise Excel / VBA / MS Access / SQL / Matlab / SAS / R
  • Ausgeprägte quantitative, analytische und Projektmanagementfähigkeiten
  • Pragmatischer Problemlöser mit nachweisbarer Fähigkeit, kooperative Beziehungen mit wichtigen internen und externen Partnern aufzubauen, um Ziele zu erreichen
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (Geschäftssprache ist Englisch)
  • Engagement für die Vision/Mission von Finance in Motion

Was Sie erwartet:

 
  • Ein dynamisches, abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld mit mehr als 50 Nationalitäten, in dem wir danach streben, den Start-up Spirit zu erhalten und von den Chancen eines wachsenden Unternehmens zu profitieren
  • Einen Arbeitsplatz, der viel Raum für selbstständiges Arbeiten bietet und gleichzeitig die Möglichkeit, durch gemeinschaftliche Verantwortung Veränderungen sowie die Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen zu erarbeiten und umzusetzen
  • Eine sinn- und leistungsorientierte Unternehmenskultur, die überdurchschnittliche Ergebnisse belohnt
  • Eine Organisation, der die effektive Weiterbildung ihrer Mitarbeiter wichtig ist
Unsere mehr als 205 Mitarbeiter in unseren 17 weltweiten Büros setzen sich für nachhaltige Entwicklung durch marktbasierte Finanzlösungen ein. Wenn Sie komplexe Herausforderungen pragmatisch angehen wollen und einen Kommunikationsstil schätzen, der unseren flachen Hierarchien und unserem kooperativen Ansatz entspricht, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bitte nutzen Sie unser online Bewerbungssystem, um uns Ihren Lebenslauf sowie Ihr Anschreiben zuzusenden.
Human Resources
Stefanie Zanetti
Tel.: 00 49 (0)69 271035-483